Supervision

Arbeit im Focus lösungsorientierter Gespräche

Bei Veränderungen, Konflikten und Belastungen am Arbeitsplatz dient Supervision der Entwicklung der Personen und der Organisation.

Als ausgebildete Supervisorin trage ich mit meiner Außensicht und meinen langjährigen Erfahrungen in Organisationsstrukturen und in verschiedenen Feldern psychosozialer Arbeit zu vertieftem Verstehen und zu neuen Handlungsspielräumen bei.

In der Einzelberatung reflektiere ich mit Ihnen Ihre berufliche Rolle und Ihr berufliches Handeln und entwickle mit Ihnen Handlungsperspektiven und begleite die Umsetzung. Mitarbeiterteams in der psychosozialen Arbeit unterstütze und motiviere ich gerne durch wertschätzende und lösungsorientierte Fall- und Konzeptberatung.